家庭用ミシンや繊維機械から始まった東久のものづくり。
現在は自動車部品を中心とした製品の供給と、産業機械のコンサルティングから製造までを担う会社へと発展してまいりました。
豊田自動織機グループの一員としての責務を担いながら、技術屋としてのプライドを持って日本のものづくりを支えています。
現在は自動車部品を中心とした製品の供給と、産業機械のコンサルティングから製造までを担う会社へと発展してまいりました。
豊田自動織機グループの一員としての責務を担いながら、技術屋としてのプライドを持って日本のものづくりを支えています。
SDGs宣言
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| 優先課題 | 取組方針 | SDGs |
|---|---|---|
| 地球温暖化防止 | カーボンニュートラルを目指し、事業活動によるCO2排出を削減します。 環境配慮型製品を積極的に生産します。 |
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| 地域社会の持続的発展への貢献 | BCPなど、災害に強い持続可能かつ強靭な工場を目指します。 地域住民に迷惑を掛けない環境負荷の少ない生産を行います。 労働組合と協力し、地域慈善活動に参画します。 |
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| 多様な働き方が出来る職場環境、 多様なキャリヤ形成 |
様々な人が、安全に多様な働き方が出来る職場環境を整えます。 多様なキャリヤ形成、頑張った人が報われる制度を構築します。 長く働ける為の健康推進を行います。 |
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| 持続可能なサプライヤーとの関わり | サプライヤーに対し公正・公平な取引を行います。 人権・環境に配慮した調達を積極的に行います。 |
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当社では、「安全確認をする時には指差呼称をする」や「階段を昇降する時は手すりを持つ」等の安全に関するルールがいくつかあり、全従業員が高い安全意識のもと、日々業務に取り組んでいます。
また、親会社である豊田自動織機により掲げられた安全ビジョンには「安全を全てに優先し」と、示されており、豊田自動織機グループ全体の安全に対する意識の高さが伺えます。
安全ビジョンは、社内のいたる所に掲示されています。
当社のスローガンは「明るく・楽しく・元気よく」です。明るく・楽しく・元気よく過ごすためには、まずは何より健康であることが重要です。
そのような背景から、当社では、従業員の健康に対し“徹底的におせっかいをしよう”と決意し、2017年6月に会社が「健康宣言」を提唱し、それをもとに、全従業員が「健康宣言」を行い、「健康宣言旗」を作成しました。
具体的な取り組み例としては、
- 会社方針、事業部方針への健康推進施策の織り込み
- 経営層が主体となった健康推進組織体制の整備
- 健康保険組合との連携強化
- 定期健康診断の受診率向上（100％実施）
- ストレスチェックの受検率向上（100％実施）
- 有給休暇取得率の向上（平均取得率85％以上）
- 喫煙率の低減（2013年4月：41.1％ ⇒ 2024年4月：26.3％）
- 食堂のヘルシーメニューの充実（サラダバーを導入、等）
等が挙げられます。
特に喫煙率の低減には力を入れており、喫煙所の縮小、禁煙外来の会社補助等、積極的に取り組みを進めています。
これらの取り組みが認められ、経済産業省 日本健康会議により「健康経営優良法人」に認定されました。（健康経営優良法人は、2019年～2024年の6年連続で認定）
